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SUPERCEMENTO / DyOPSA

Oportunidades de empleo

Oportunidades de empleo

SUPERCEMENTO S.A.I.C.

DyOPSA (Dragados y Obras Portuarias S.A). 

 

Grupo líder en desarrollo de obras de infraestructura e ingeniería, dedicado a las actividades de tratamiento costero y portuarias, hidráulica, saneamiento y agua potable, energía, explotación petrolera, arquitectura, túneles, concesiones viales y obras ferroviarias. Con más de 60 años de historia, ha realizado proyectos como Nordelta, Puerto de Piriápolis, Puente sobre el Río Iguazú, Gasoducto Mesopotámico, Sistema de Potabilización Área Norte de Buenos Aires y más de 25.000 viviendas en Argentina.


Misión de RRHH
En SUPERCEMENTO y DyOPSA sabemos, que una de nuestras ventajas competitivas radica en la calidad de nuestros colaboradores.
Por ello, nuestra misión en RRHH es la de atraer, desarrollar y retener al capital humano necesario para el logro de los objetivos de la organización; en el marco de una gestión ética y comprometida socialmente.


Objetivo de RRHH
Desde el inicio de nuestra gestión nos hemos propuesto como meta el atraer, desarrollar y retener a nuestros colaboradores en un ambiente de capacitación constante, trabajo en equipo y altos grados de motivación y participación.

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Descripción de Empresa

SUPERCEMENTO S.A.I.C.

DyOPSA (Dragados y Obras Portuarias S.A). 

 

Grupo líder en desarrollo de obras de infraestructura e ingeniería, dedicado a las actividades de tratamiento costero y portuarias, hidráulica, saneamiento y agua potable, energía, explotación petrolera, arquitectura, túneles, concesiones viales y obras ferroviarias. Con más de 60 años de historia, ha realizado proyectos como Nordelta, Puerto de Piriápolis, Puente sobre el Río Iguazú, Gasoducto Mesopotámico, Sistema de Potabilización Área Norte de Buenos Aires y más de 25.000 viviendas en Argentina.


Misión de RRHH
En SUPERCEMENTO y DyOPSA sabemos, que una de nuestras ventajas competitivas radica en la calidad de nuestros colaboradores.
Por ello, nuestra misión en RRHH es la de atraer, desarrollar y retener al capital humano necesario para el logro de los objetivos de la organización; en el marco de una gestión ética y comprometida socialmente.


Objetivo de RRHH
Desde el inicio de nuestra gestión nos hemos propuesto como meta el atraer, desarrollar y retener a nuestros colaboradores en un ambiente de capacitación constante, trabajo en equipo y altos grados de motivación y participación.

Información de contacto

https://www.superdyop.com.ar

011-4546 – 8900

Ubicación

3 de Febrero 2750, Núñez, Capital Federal

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